Уверены, вы согласитесь с таким определением лидерства: лидерство – это положение определенной личности в группе (в компании, деловом сообществе) или в обществе в целом, которое характеризуется способностью занимающего его лица оказывать влияние на других людей, направляя их усилия на достижение определенных целей.
Безусловно, прочные лидерские позиции можно удержать, опираясь только на две вещи:
Все остальное, что обычно вкладывают в понятие “лидерство” - это средства, за счет которых человек может приблизиться к лидерской позиции. Так вот, ценностное лидерство в сочетании с содержательным лидерством способно вывести вас на недосягаемые высоты, захватить вашими идеями как небольшие команды единомышленников, так и огромные коллективы и сообщества…
Правда в том, что стать таким лидером быстро не получится. Понадобится много и усердно работать. Но, если вы хотите расти как лидер, то вот он ваш путь.
Правда также и в том, что лидер, на то он и лидер, ведет за собой других людей: сотрудников, коллег, партнеров, клиентов... И это достигается не только примером своей работы, выполнением обещаний, развитием своих профессиональных компетенций, но и убеждающим воздействием на аудиторию.
Одним из инструментов лидеров во все времена были публичные выступления: начиная с Древней Греции, Древнего Рима и по сей день политики, компании, менеджеры по продажам, руководители, предприниматели убеждают свою целевую аудиторию, выступая публично, как в режиме оффлайн, так и проводя стримы или записывая видео своего выступления на камеру. Не важно, в какой форме делается презентация - будь то оффлайн-выступление на конференции, либо стрим на популярном канале, либо видеозапись выступления - все это формы публичного выступления на аудиторию.
В общем, что хотелось бы сказать: лидерство - это большой и очень непростой путь. Чтобы стать лидером, нужно действительно многое сделать в этой жизни. И одно можно прибавить точно: без навыков проведения сильных, содержательных презентаций, лидеру, скорее всего, не обойтись. Навык проведения презентаций как средство донесения своих мыслей до аудитории - один из важных инструментов лидера.
Конечно, как говорят на Кавказе, “два пера, случайно оказавшиеся на пятой точке, орлом еще никого не сделали”. Наивно полагать, что научившись выступать публично, сразу можно заскочить на недосягаемую лидерскую высоту. Разумеется, нет. Зато верно обратное: развиваясь как лидер, навыками проведения презентации овладеть придется. Так что дерзайте!
А теперь, немного про цифры. Согласно исследованию Московской школы управления СКОЛКОВО, на 2024 год тема лидерства не просто вошла в ТОП-5 критически важных компетенций, но уверенно заняла второе место в этом списке по результатам опроса руководителей и HR среднего, крупного и особо крупного бизнеса! Самое интересное, что в среднем 45% опрошенных (из более чем 400 экспертов из разных регионов России), обозначили лидерство как важнейшую компетенцию для развития бизнеса. Это неудивительно, так как, например, по мнению Дениса Конанчука, директора департамента корпоративного обучения Школы управления СКОЛКОВО, участвовавшего в проведении данного исследования, в 2023 году “треть компаний перешли в фазу роста. В ситуации кризиса и экономии ресурсов продолжают оставаться лишь около 15% бизнесов. Ситуация существенно лучше, чем год назад, когда руководители компаний вынуждены были «на ходу» пересобирать основные процессы в условиях санкций, работать на удержание ситуации и сохранение команды и организации. Можно сказать, что российские компании успешно адаптировались к новым условиям”. Эксперты Фабрики Бизнес Знаний согласны, что ситуация стабилизировалась и бизнес вновь взял курс на развитие.
И да, невозможно стать лидером, пройдя “курсы по лидерству”. Нужно совершенствовать множество компетенций, собирая лидерский паззл. Поэтому курсов по лидерству нет в списке наших программ. Но есть многое из того, что нужно современному лидеру.
Итак, друзья, развивайтесь, растите как лидеры, приобретайте навыки проведения сильных, ярких, содержательных презентаций!
Думай и Действуй!
Безусловно, прочные лидерские позиции можно удержать, опираясь только на две вещи:
- Ценностное лидерство. Искренняя приверженность определенным позициям, идеалам. Вера в них. Без твердой веры лидерства не бывает.
- Содержательное лидерство. Как говорится, хуже дурака может быть только дурак инициативный. Поэтому, если вы специалист, руководитель или предприниматель, развивающий в себе лидерские качества, необходимо не только верить в свои идеалы, но и постоянно расти профессионально и кросс-функционально. То есть, важно бесконечно совершенствоваться как непосредственно в своем деле, так и в смежных областях. Великие лидеры прочитали за жизнь тысячи книг…
Все остальное, что обычно вкладывают в понятие “лидерство” - это средства, за счет которых человек может приблизиться к лидерской позиции. Так вот, ценностное лидерство в сочетании с содержательным лидерством способно вывести вас на недосягаемые высоты, захватить вашими идеями как небольшие команды единомышленников, так и огромные коллективы и сообщества…
Правда в том, что стать таким лидером быстро не получится. Понадобится много и усердно работать. Но, если вы хотите расти как лидер, то вот он ваш путь.
Правда также и в том, что лидер, на то он и лидер, ведет за собой других людей: сотрудников, коллег, партнеров, клиентов... И это достигается не только примером своей работы, выполнением обещаний, развитием своих профессиональных компетенций, но и убеждающим воздействием на аудиторию.
Одним из инструментов лидеров во все времена были публичные выступления: начиная с Древней Греции, Древнего Рима и по сей день политики, компании, менеджеры по продажам, руководители, предприниматели убеждают свою целевую аудиторию, выступая публично, как в режиме оффлайн, так и проводя стримы или записывая видео своего выступления на камеру. Не важно, в какой форме делается презентация - будь то оффлайн-выступление на конференции, либо стрим на популярном канале, либо видеозапись выступления - все это формы публичного выступления на аудиторию.
В общем, что хотелось бы сказать: лидерство - это большой и очень непростой путь. Чтобы стать лидером, нужно действительно многое сделать в этой жизни. И одно можно прибавить точно: без навыков проведения сильных, содержательных презентаций, лидеру, скорее всего, не обойтись. Навык проведения презентаций как средство донесения своих мыслей до аудитории - один из важных инструментов лидера.
Конечно, как говорят на Кавказе, “два пера, случайно оказавшиеся на пятой точке, орлом еще никого не сделали”. Наивно полагать, что научившись выступать публично, сразу можно заскочить на недосягаемую лидерскую высоту. Разумеется, нет. Зато верно обратное: развиваясь как лидер, навыками проведения презентации овладеть придется. Так что дерзайте!
А теперь, немного про цифры. Согласно исследованию Московской школы управления СКОЛКОВО, на 2024 год тема лидерства не просто вошла в ТОП-5 критически важных компетенций, но уверенно заняла второе место в этом списке по результатам опроса руководителей и HR среднего, крупного и особо крупного бизнеса! Самое интересное, что в среднем 45% опрошенных (из более чем 400 экспертов из разных регионов России), обозначили лидерство как важнейшую компетенцию для развития бизнеса. Это неудивительно, так как, например, по мнению Дениса Конанчука, директора департамента корпоративного обучения Школы управления СКОЛКОВО, участвовавшего в проведении данного исследования, в 2023 году “треть компаний перешли в фазу роста. В ситуации кризиса и экономии ресурсов продолжают оставаться лишь около 15% бизнесов. Ситуация существенно лучше, чем год назад, когда руководители компаний вынуждены были «на ходу» пересобирать основные процессы в условиях санкций, работать на удержание ситуации и сохранение команды и организации. Можно сказать, что российские компании успешно адаптировались к новым условиям”. Эксперты Фабрики Бизнес Знаний согласны, что ситуация стабилизировалась и бизнес вновь взял курс на развитие.
И да, невозможно стать лидером, пройдя “курсы по лидерству”. Нужно совершенствовать множество компетенций, собирая лидерский паззл. Поэтому курсов по лидерству нет в списке наших программ. Но есть многое из того, что нужно современному лидеру.
Итак, друзья, развивайтесь, растите как лидеры, приобретайте навыки проведения сильных, ярких, содержательных презентаций!
Думай и Действуй!
